相关法规
相关问答
工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用...
护士要看你的职称、学历和个人能力。是体制内的还是体制外的。问题太笼统了。...
大家都在问查看更多
工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
下面是护士证注册程序: 1、《护士执业注册申请审核表》一式两份; 2、申请人身份证明原件及复印件1份(身份证为新版身份证,身份证正反面印在A4纸上,老版身份证需开具户籍证明); 3、申请人学历证书及专业学习中的临床实习证明原件及复印件1份(毕业证原件及复印件、所在实习医院开具的实习证明原件及复印件); 4、护士执业资格考试成绩合格证明原件及复印件1份。 5、注册主管卫生行政部门指定的医疗机构出具的6个月内健康体检证明原件。 6、医疗卫生机构拟聘用的相关材料(加盖医院公章)原件一式两份。(聘用证明反面一份贴成绩单原件,一份贴成绩单复印件); 7、《医疗机构执业许可证》副本复印件1份; 8、正面免冠白底彩色小二寸近照1张(照片下方带姓名和身份证号)
被注销执业注册的护士,如果在参加相关培训后,需要重新注册的,可向执业地卫生计生委申请重新注册。执业护士证书被吊销需要两年后再申请注册。 申请再次注册的个人,须向注册主管部门提供以下材料: 1、《护士再次注册申请表》(原件); 2、《护士执业证书》(副本原件); 3、本地区二级以上医院健康体检证明(体检单位盖章); 4、继续教育学分证明(与原件符合,单位盖章); 5、中止注册五年以上,或按照《办法》规定不予注册的情形消失,重新申请注册者,还应提交注册主管部门指定的二级以上医院出具的接受3个月培训,并经业务技术考核合格的证明。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,576人已浏览
2,235人已浏览
689人已浏览
503人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询