员工离职，需要支付违约金吗

大家都在问查看更多

• 问拖欠工资离职需要支付违约金吗
  

  如果劳动者违反服务期约定、违反竞业限制约定，需要支付违约金。如果没有违反以上约定，劳动者以公司拖欠工资为由离职，不需要支付违约金，相反，公司需要向劳动者支付经济补偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问公司的员工辞职辞职违约金问题需要支付违约金吗？
  

  1、参加公司培训，那么必须在公司服务多少年的，中途提出辞职，那么要支付违约金 2、劳动者违反商业竞业限制约定，那么药品支付违约金 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

• 问个人离职需要支付违约金吗?
  

  劳动者因个人原因离职，如果没有违反服务期的约定或者竞业限制约定，支付违约金不是合理的。如果是因用人单位的违法行为致使劳动者主动提出离职的，劳动者则可以依法获得经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'32
  违约方支付违约金后要继续履行合同吗

  1,707人已观看

• 1'43
  租房者退房需要付违约金吗

  1,567人已观看

• 1'05
  解除合约要付违约金吗

  1,499人已观看

• 1'12
  好友借款没有约定利息，还需要支付利息吗

  1,589人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工离职需要支付违约金吗

  222人已浏览

• 
  旷工离职需要支付违约金吗？

  207人已浏览

• 
  员工擅自离职需要支付违约金么？

  114人已浏览

• 
  员工提前离职要支付违约金吗

  943人已浏览