喝酒打架轻伤如何赔偿

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• 问喝酒打架轻伤怎么判刑
  

  酒后打架致人轻伤，涉嫌故意伤害罪。我国刑法规定故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。 《刑法》第二百三十四条故意伤害罪 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

• 问喝酒打架，赔偿问题
  

  关于酒后打架赔偿问题： 1、赔偿原则为，受害人对于损害发生有过错的，侵害人有权要求减轻赔偿责任。 2、如果受害人对于损害发生有过错的，根据其过错程度，决定侵害人可以减轻赔偿责任的比例，具体比例由双方交涉，交涉未果，由人民法院根据案情予以酌定。 3、打人者依法应当承担的赔偿责任为，受害人因治疗伤情所导致的合理的、必要的、与损害后果存在关联性的医疗费、误工费、护理费、住宿费、交通费、住院伙食补助费、后续治疗费等费用，打人者作为赔偿义务人应当给付。 如果伤情较为严重，涉及给受害人本人或其近亲属造成精神损害的，受害人或其近亲属有权依法提起精神损害赔偿。

• 问喝酒打架怎么赔偿
  

  1、双方具体喝酒打架的原因是什么？ 2、哪一方先动的手？ 3、哪一方存着过错？ 4、双方的伤情经过鉴定了吗，属于轻伤、轻微伤、重伤？ 5、你好： 1、公司裁员需要经过复杂的法定程序，才能认定为合法裁员； 2、大多数情况下，公司因效益不好而进行的裁员，属于违法裁员（即违法辞退）； 3、若公司违法辞退，你可以获得双倍的经济赔偿金；

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