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依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按约定履行自己的义务,不得擅自变更或解除合同。委托方式一般有委托完成具体事项或委托完成某一...
服务合同一般不能随时解除。当事人解除合同需要协商一致或者有约定或者法定解除的。但是,合同以持续履行的债务为内容,不能确定期限,属于不定期合同...
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服务期协议是用人单位与劳动者约定的劳动者为用人单位必须服务的期限。服务期协议不同与劳动合同,劳动合同是用人的单位与劳动者约定的劳动关系存续的存续期间的约定,劳动合同主要适用劳动法及劳动合同法调整,服务期协议是当事人之间的民事约定,除了被劳动合同法调整外,主要适用合同法的调整;劳动合同双方当时人可根据劳动合同单方面解除劳动合同,但服务期协议任何一方都不可以劳动合同法规定单方面解除服务期协议,既劳动合同法存在协议解除和单方面解除的可能,而服务期协议除了协议解除外,双方原则上不得单方面解除,除非合同法有特殊规定。劳动合同中当事人不得预订违约金,但服务期协议中可以约定违约金。但是按照合同法来说,违约金最多不得超过30%,我认为服务期限双方签字是合法有效的。如果你辞职的话,可能要承担违约金,但超过30%的部分应属无效。
我5年前和业主签订了商铺租赁合同,前段时间合同到期后,我又续签了5年的合同。合同签订后,业主与另外一个人签订合同欲将我们的铺面租给他,并派一些社会闲杂人员通过一些暴力手段阻挠我们正常经营,欲强行解除我们之间的合同,我应该如何维权?社区咨询小组成员解答:如果你没有违约,出租人单方解除合同,可以通过几种方式维权:一是向辖区派出所报案,制止出租人的违法行为;二是到法院提起侵权诉讼,要求侵害方停止侵权,赔偿损失;三是到法院起诉,要求出租人继续履行合同;四是到法院起诉,要求出租人承担违约责任,赔偿经济损失。
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 你说的欺诈是指那一块,装修实际开始没有,何时动工,怎么约定的,解除合同要根据合同内容找,不然是违约。 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。
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