相关问答
对于上海工伤7级伤残赔偿标准,其【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性...
1、一次性伤残补助金赔偿标准为7个月的本人工资, 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5个月的本市...
大家都在问查看更多
六级工伤的赔偿标准: 1、工伤治疗费用依法由工伤保险基金支付; 2、停工留薪期的工资福利不变,由用人单位支付; 3、18个月的本人工资的一次性伤残补助金; 4、对于难以安排工作的劳动者,每月支付本人工资的60%的伤残津贴; 5、解除劳动关系的,依法获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
七级伤残的: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为9个月的工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。(高于本市职工平均工资300%的,按照本市职工平均工资的300%计算;低于本市职工平均工资60%的,按照本市职工平均工资的60%计算。按上述规定计发的标准低于3896元乘以与伤残等级相应的月份数(九级8个月)之积的,差额部分由工伤保险基金予以补足。 2、劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,标准为6个月的上年度全市职工月平均工资。 3、劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,标准为6个月的上年度全市职工月平均工资。
依据2013年1月1日实施的《上海市工伤保险实施办法》,7级伤残的赔偿标准为:除了医疗费和停工留薪期外,1、一次性伤残补助金,为13个月的工伤人员本人工资(但不低于3896*12个月);2、一次性工伤医疗补助金,5451*12个月;3、一次性伤残就业补助金,5451*12个月。 建议带上相关材料当面咨询。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
764人已浏览
1,556人已浏览
622人已浏览
198人已浏览
网友热门关注