国企搬迁是否有赔偿而我不想跟随过去

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• 问仓库搬迁，如员工不随搬迁是否需要赔偿
  

  要看具体情况，从哪里搬到哪里，入职时间，工资水平等。

• 问要从搬迁到，不跟去是否有赔偿。如果不赔偿该如何办？
  

  如果合同约定工作地点为深圳，可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。

• 问企业搬迁员工不去是否就可以赔偿赔偿
  

  你的问题太过简单，以至于任何回答都是偏离核心的。不是企业迁址一定就给员工补偿金或者赔偿金的。 企业搬迁是否属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行？如果属于的话，那么员工不去，即视为经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议，公司解除劳动合同，就应支付经济补偿；如果不属于的话，那么员工不去，就属于不服从公司正常调动，公司可按规章制度对违纪员工进行处理。 简单的网络咨询无法真正解答你的问题，专业的问题还是交给专业人士来解决。

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