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可以获得。这是受害人实现赔偿权力的一种竞合。即受害人既可以向用人单位请求工伤赔偿，又可以向侵权人请求损害赔偿。这两个权力是同时存在的，其中的...
没有量刑过重获得赔偿的根据犯罪本身就是要服刑的如果法律规定3~7年，判你七年也是合法的，没有说判七年就要赔偿...
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能，申请条件： (1)申请人是认为行政行为侵犯其合法权益的相对人； (2)有明确的被申请人； (3)有具体的复议请求和事实根据； (4)属于依法可申请行政复议的范围； (5)相应行政复议申请属于受理行政复议机关管辖； (6)符合法律法规规定的其他条件。
能，申请条件： (1)申请人是认为行政行为侵犯其合法权益的相对人； (2)有明确的被申请人； (3)有具体的复议请求和事实根据； (4)属于依法可申请行政复议的范围； (5)相应行政复议申请属于受理行政复议机关管辖； (6)符合法律法规规定的其他条件。
家政工与雇主之间的关系是雇佣关系，因此并不属于《劳动法》的调整范围，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第4条规定，家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷，不符合《劳动法》第2条规定的用工主体所服务或者提供劳务发生的纠纷，应当按照雇佣关系处理。所以，对方要求一个月工资赔偿是没有依据的。
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