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家政工被打能否获得赔偿

2022-01-30
家政工与雇主之间的关系是雇佣关系,因此并不属于《劳动法》的调整范围,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第4条规定,家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷,不符合《劳动法》第2条规定的用工主体所服务或者提供劳务发生的纠纷,应当按照雇佣关系处理。所以,对方要求一个月工资赔偿是没有依据的。

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