员工下班途中买菜受伤算工伤吗-法师兄

下班途中买菜受伤算工伤。法律明确规定了，在上下班的途中，受到非本人主要责任的交通事故或者其他交通工具伤害的，应当认定为工伤。上下班买菜的，属于在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线范围内。因此，上下班途中买菜受伤算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第一款第六项的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

《工伤保险条例》第十四条第一款第六条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

答

下班途中买菜受伤算工伤。法律明确规定了，在上下班的途中，受到非本人主要责任的交通事故或者其他交通工具伤害的，应当认定为工伤。上下班买菜的，属...

答

需要结合具体的情况进行判定，虽然是下班途中，但是但是这个需要合理的解释，‘在上下班途中’一般应从行程路线、上(下)班时间和行程所需时间三个方...

下班买菜受伤是工伤吗？正式实施的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了上下班途中广受社会关注的工伤认定四种情况：（一）在合理时间内往返于工作地点和住所、经常居住地、单位宿舍合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地点和配偶、父母、子女居住地合理路线的上下班途中；（三）从事日常工作生活所需的活动，在合理时间和路线上上下班；（四）在合理时间内其他合理路线上下班途中。这就框定了上下班途中工伤认定的前提：合理的时间和路线。至于合理路线，最高法相关人员给出的解释是，如果下班路上需要在菜市场买一些菜，然后回家，而且是顺路，这就是合理路线。所以上下班途中买菜发生意外，也可以认定为工伤。上下班途中买菜的事故能否认定为工伤？市人力资源和社会保障局相关负责人强调，这也与《工伤保险条例》密切相关。本条例明确规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。也就是说，上下班途中买菜，只有在发生交通事故且不是本人主要责任的前提下，才能认定为工伤。如果在购物过程中与人发生口角或跌倒，则不能视为工伤。相关负责人说。同时，负责人指出，上下班途中的工伤，如接孩子、沿途买菜等，可以算是日常工作生活所需的活动，但如果是朋友聚会、购物、购物、娱乐等。下班后，不属于工伤认定范畴。据悉，上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，其申请材料应附司法机关、公安机关交通管理、交通、铁路等部门或法律、行政法规授权组织出具的相关法律文书。

(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; (三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中; (四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。”因此下班买菜受伤可以认定为工伤的条件是，必须是在合理时间以及合理路线的前提下，并且员工是遭受交通事故，且非职工本人主要责任。

根据《工伤保险条例》的规定，“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应当认定为工伤。最高人民法院审理工伤保险行政事件的若干问题的规定进一步明确，社会保险行政部门认定以下情况为上班途中的，人民法院应支持（1）在合理时间内往返于工作场所和住所、常住场所、工作场所宿舍合理路线的上班途中（2）在合理时间内往返于工作场所和配偶、父母、孩子居住地的合理路线的上班途中（3）从事日常工作生活所需的活动，在合理时间和合理路线的上班途中（4）在合理时间内通过其他合理路线的上班途中。由此可见，在工作途中去职场附近的超市买蔬菜是上述规定，一般应认定为工伤事故。