加班费算法是如何的？平时、节假日、双休日一样的吗？

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• 问一般加班工资怎样计算，双休日与节假日的计算方法一样吗？
  

  《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问双休日和法定节假日碰在一起怎么算加班费？
  

  双休日和法定节假日碰在一起加班费怎么算，我来告诉你加班费的算法。首先底薪(A)，一个月的工作日(B)21.75天，法定为(C)3倍，假日(D)2倍，法定=A÷B÷8×3假日=A÷D÷8×28是一天工作时长即8小时平时就是后面乘1.5的公式。

• 问双休日加班工资怎么算，遇到节假日加班费计算方法是怎样的呢
  

  根据劳动法的规定，：(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;(3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。因此双休日加班如果不能安排补休的，在加班时间应支付双倍工资，

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