在没有工作的这段时间付工资吗？

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• 问工作时间按时间段算，标准的职工工作时间为
  

  标准工作时是每周工作不超过5天，有可以采取6天工作制，但总共工作时间不得超过40小时，超过则是加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。

• 问在拆钢板之前如果这段时间都不上还有工资吗
  

  需要不需要上班，是不是应该休息，关键是你是不是超过了劳动能力鉴定委员会核定的停工留薪期，医院在核定的期限内，以允许你休息的病假条为准，和你拆钢板没有关系，如果医院给你开了休息证明，你就可以休息，工资照发，医院不再给你开证明，就说明你不需要休息，就应该上班。

• 问八小时工作制包括工作时间段吗？
  

  八小时工作制不包括午休时间，可以将合理的午休时间从工作时间中去除。劳动者享有依法休息的权利，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。企业因为生产特点不能实行八小时工作制的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

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