加班小时工资是怎样规定的？

大家都在问查看更多

• 问加班工资每小时规定是什么
  

  根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算： 工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×150%； 休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×200%； 法定休假日；日加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×300%。 劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位（职位）相对应的工资标准。即劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。

• 问两班倒怎样算加班小时?是怎样规定的?
  

  两班倒工作超过八小时工作的，也要支付加班费的，遇到休息日有上班的要支付二倍加班工资，法定节假日三倍工资。

• 问平时加班工资怎样算，是怎样规定的？
  

  证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  加班费国家是怎么规定的

  3,332人已观看

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,550人已观看

• 1'17
  在上下班途中工伤认定是怎样的

  21,823人已观看

• 0'52
  立案后侦查时间是怎样规定的

  1,234人已观看

相关普法查看更多

• 
  加班工资的诉讼时效是怎样规定的

  131人已浏览

• 
  双休日加班工资是怎样规定的

  693人已浏览

• 
  清明节加班工资是怎样规定的

  126人已浏览

• 
  法定节假日加班工资规定是怎样的

  142人已浏览