如何才能形成撤销权的效力-法师兄

一、怎样行使撤销权撤销权是指撤销权人依其单方意思表示，使合同等法律行为溯及既往地消灭的权利。撤销权适用于债务人与他人实施某种行为，使其作为债权担保的责任财产不当减少，因而害及债权人的利益，致使债权有不能实现的危险情形。在此情况下，债权人可申请法院撤销债务人与他人之间的法律关系，恢复债务人的责任财产，使债权得到确保。可撤销合同中行使撤销权时，应当遵循下列规则： 1、行使撤销权的主体要合格。 2、行使撤销权的客体要合法。 3、行使撤销权的方式要适当。 4、行使撤销权须在法定期间内行使。二、行使撤销权会产生哪些效力撤销权行使的效力主要有：1、对于债务人的效力。被撤销的债务人行为归于消灭，视为自始无效。2、对于受益人的效力。已受领债务人财产的人，应负返还不当得利的义务；应撤销人的请求，受益人应向撤销人给付其所得利益。原物不存在的，应折价赔偿。已向债务人支付代价的，可向债务人主张不当得利返还。3、对于行使撤销权人的效力。撤销权人有权请求受益人向自己返还所受利益，并有义务将收取的利益加入债务人的一般财产，作为全体一般债权人的共同担保，而无优先受偿权。4、对于其他债务人的效力。撤销权人取得的财产或代替原来利益的损害赔偿，归属于全体一般债权人的共同担保，得按债权数额比例平等受偿。

答

撤销权与解除权的区别是一：撤销权主要适用于三种情况：第一是适用于意思表示有瑕疵的时候(如请求撤销因欺诈产生的合同);第二是适用于当事人有权反...

答

债权人的撤销权，是指债权人对于债务人所为的危害债权的行为，可请求法院予以撤销的权利。债权人行使撤销权，对债权人、债务人、相对人均有效，其效力...

可撤销的劳动合同主要有重大误解而签订的劳动合同，采取欺诈、胁迫手段订立的合同，以及意思表示不一致订立的劳动合同。可撤销劳动合同其有无效力是根据享有撤销权的当事人一方的意志来确定的。假如当事人不行使撤销权则不能否定该劳动合同的效力，从而，该劳动合同与有效成立的劳动合同一样具有法律效力。劳动合同无效的效力，原则上只能适用于将来，对已经提供的劳务自始无溯及力。但这种溯及效力的否定是否也应适用于劳动者采用欺诈、胁迫手段订立劳动合同的场合呢答案是否定的。其理由是劳动者恶意招致撤销事由，所以劳动者通过欺诈、胁迫手段订立合同则没有正当理由予以特别保护该瑕疵劳动合同，即不存在对民法规定的可撤销民事行为相关规定加以否定的理由。从而，在这种情况下发生的劳动合同关系可根据使用者行使撤销权归于无效。撤销无效的劳动合同：

一、债权人撤销权的成立条件债权人的撤销权的成立，应具备以下条件： 1、债务人实施了一定的有害于债权人债权的行为； 2、债务人与第三人实施的行为具有违反法律规定的主观恶意； 3、债权人的撤销权，应以债权人自己的名义，以诉讼的方式提起，债权人中的任何一名债权人均可行使撤销权，行使撤销权的必要费用应用债务人承担。 4、债权人的撤销权的时效期间为一年。自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使，自债务人的行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，权利灭失。二、债权人撤销权的行使效力(一)对债务人的效力债务人的行为一旦被撤销，则该行为自始无效。如果债务人已与他人达成买卖合同但尚未交付财产，则该合同将因被撤销而自始无效。如果已经交付财产，则应根据有偿或无偿及第三人是善意还是恶意的因素综合考虑，进而决定是否应撤销合同并返还财产。如果债务人处分财产行为被撤销，则债务人免除他人债务的行为视为没有免除，承担他人债务的行为视为没有承担，为他人设定担保的行为视为没有设定，让与财产的行为视为没有让与。(二)对受益人和受让人的效力在债务人不当处分财产的行为被撤销以后，如果财产已经为受益人或受让人占有的，则他们应向撤销权人返还其财产，如果原物不能返还，应折价赔偿。但在以明显不合理的低价转让财产的情形下，如果受让人为善意，且支付了合理对价，则该受让人受动产善意取得制度的保护，不承担返还义务。(三)对其他债权人的效力对于债务人实施的转移财产的行为被撤销后，由受益人或受让人返还的财产或利益，应作为债务人的责任财产，由全体债权人对这些财产平等受偿。对于债务人实施的放弃到期债权的行为被撤销后，债务人与次债务人之间的债权债务关系恢复，撤销权人可以在行使撤销权后继续行使代位权，以实现自己的债权。