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1、所获得的赔偿金应当包括以下几方面，死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费和精神抚慰金。 2、丧葬费据实结算，不应再分配；被抚养人生活费要根据...
具体的项目有：如是雇工关系：1、近亲属因办理其丧事的误工费；2、死亡赔偿金；3、丧葬费；4、被扶养人生活费等；如果是工伤： 1、近亲属因办理...
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《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：你好，《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
根据我国法律规定，死亡赔偿金不属于遗产，不能继承，但是死者的近亲属可以分割，按遗产继承人的顺序进行分配。
（1）丧葬费：按实际花费支付，剩余的按遗产处理； （2）供养亲属抚恤金：父年满60，母年满55的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，女儿也可按月领取供养亲属抚恤金，直至年满18周岁。这个钱是谁的就是谁的，不存在继承一说。 （3）一次性工亡补助金：参照《遗产民法典》规定处理，死者父母、妻子、子女同为第一顺位继承人，应享有同等的继承份额，如生活有特殊困难的，缺乏劳动能力的话，在分配时还应多分。
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