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公司解除劳动合同赔偿

2022-02-02
1,若公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 2,若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。 3,根据您工作的年限,协商解除的是赔偿2个月的工资,违法解除的是赔偿4个月的工资。 4,劳动合同法规定经济补偿金的发放,每工作满一年,补偿一个月工资,满6个月不足一年的按一年算,不足6个月的,补偿半个月工资。是过去12个月全部工资的平均。

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