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按《民事证据规定》第4条第8项的规定,医疗机构的医疗行为是否有过错,医疗行为是否与损害结果存在因果关系。其举证责任在医方。但对其主张的事实进...
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打有关工伤保险官司的程序: 1、伤者职工需要先申请工伤认定、劳动能力鉴定,确定伤残等级才能计算工伤保险待遇,这些都需要劳动局工伤科。 2、劳动者与用人单位协商无法达成一致,需要收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 3、仲裁不服,上诉到人民法院,由法院判决后,伤者职工申请强制执行,需要到执行局进行申请。 4、执行到由用单位支付的工伤保险待遇后,伤者职工还需要到劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取其他一次性工伤保险待遇。
根据《行政诉讼法》第五条规定,人民法院审理行政案件,以事实为根据,以法律为准绳。由此规定可以看出,官司的输赢是以事实为依据的。那么,当事人如果想赢得诉讼,就应该搜集能够证明事实的证据才是关键。根据《行政诉讼法》第三十三条规定,证据包括:(一)书证;(二)物证;(三)视听资料;(四)电子数据(五)证人证言;(六)当事人的陈述;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录、现场笔录。以上证据经法庭审查属实,才能作为认定案件事实的根据。
起诉离婚前应该了解并且准备以下情况、以及证据材料: (一)对方基本情况: 1、对方年龄,工作单位及职务,具体住址; 2、对方的弱点是什么,对此事件,有无具体的担心; 3、对方在生活中是否有什么劣习,如吸毒等。 (二)感情破裂清单: 1、认识时间及方式; 2、结婚时间; 3、结婚地点; 4、婚后感情情况如何,有无具体事件,如第三者等; 5、离婚的原因; 6、双方就离婚事项有无沟通,对方是否同意离婚,是否曾经达成某种协议,最好提供详细经过(对本案很重要); (三)财产情况清单: 1、房屋地址,购买时间及金额,有无产权证,如为按揭,首付多少,尚欠多少;房屋现价值多少; 2、车辆情况,具体事项如上; 3、公司股份(合伙份额)财产 (1)、公司名称及注册资本; (2)、股东姓名、人数及比例; (3)、企业注册地点及注册时间。 4、有无股票、债券; 5、有无其他财产,如存款等; 6、有无其他债权、债务、具体多少; (四)子女情况 1、子女姓名、年龄、性别等; 2、子女对跟谁有无倾向;实际上,这种对公司股份存在争议的情形归根到底也就是夫妻共有财产分割的矛盾,但是我国对离婚官司律师的收费标准是不可能进行统一的规定的,因此,有公司股份争议离婚官司律师费多少钱的这个问题在平台上也就不能够给大家统一的报价了,我国各省份经济收入的差异化导致律师事务所的收费标准是不一样的。
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