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劳动者应当与原单位进行协商、要回协议,并换取新的协议。不能换取新的三方协议进行重新签订的,可能对劳动者的毕业派遣造成一定影响。三方协议是明确...
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毕业三方违约的劳动者应当与原单位协商,取回协议,换取新协议;如果不能换取新的三方协议重新签订,可能会对劳动者的毕业派遣产生一定的影响。
1、跟企业联系,依据就业协议的约定交付违约金,合同没有约定违约金就不需要交,然后拿着企业出具的解约函回学校申请新的就业协议即可。 2、三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 3、三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
试用期是用人单位和劳动者协商确定的劳动合同内容之一。按照规定,用人单位与劳动者之间,自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系即应依法订立劳动合同。劳动者与用人单位签订劳动合同的时间应在试用期之前。
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