旷工不发工资合理吗？

大家都在问查看更多

• 问旷离公司不发工资合法吗？
  

  不合法。拖欠工资是违法的。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成。

• 问员工旷工公司不发工资
  

  1工资不给肯定不合法; 2累计旷工三次,每次时间是多长呀不清楚,2008年以前根据相关法律规定,一年内累计旷工30日,连续15日,可以解除劳动合同;2008年以后主要是按照公司的规章制度来进行,规章制度对你发生效力的前提是你有知道该规章制度,并且你有签字确认,而且还必须是严重违反规章制度,才可以作出解除合同的决定; 3建议你提供完整的资料和律师沟通,如需要,本律师可为你提供风险代理,不成功不收费.

• 问旷离用人单位不发工资合法吗
  

  不合法。拖欠工资是违法的。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  请假不发工资合法吗

  4,965人已观看

• 1'28
  工资拖欠不发怎么处理

  677人已观看

• 0'52
  疫情期间不上班不发工资合法吗

  15,467人已观看

• 1'23
  不发工资找公安局吗

  2,055人已观看

相关普法查看更多

• 
  旷工不发工资合法吗

  824人已浏览

• 
  旷工公司不发工资合法吗

  280人已浏览

• 
  旷工上班不发工资合法吗

  314人已浏览

• 
  旷工离职不发工资合法吗

  999人已浏览