劳动者可以同时享受工伤赔偿和民事赔偿吗

大家都在问查看更多

• 问因公受伤，可同时享受民事赔偿和工伤待遇双重赔偿吗
  

  如果是因第三方侵权给当事人造成人身伤害或是损失的，可同时享受工伤待遇和民事赔偿双重赔偿。因为民事赔偿与工伤赔偿保险机制，目前在法律上是并行不悖的，一个属于私权范畴，一个属于公权范畴，二者不可以混淆也不可以相互替代。

• 问劳动者工伤赔偿经济补偿金可以与工伤补偿金同时享受吗
  

  公司裁员，工伤职工经济补偿金与工伤补偿同时享有。 按《劳动合同法》第四十二条规定，公司经济性裁员，不能单方面解除五至十级工伤职工劳动合同。但经工伤职工本人同意，可以协商一致解除合同。协商一致解除合同，由用人单位提出的，应按工伤职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金，即n。 用人单位违法解除工伤职工合同的，工伤职工要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金，即2n。 五至十级的工伤职工劳动合同解除或者终止时，按工伤保险条例规定享受一次性工伤医疗补助金和就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。 不构成伤残等级的工伤职工解除合同没有工伤方面的补偿，但有医疗费和停工留薪期工资没有结算清楚的，应当同时予以结算。

• 问2022年劳动者是否可以同时获得工伤赔偿和民事赔偿
  

  民事赔偿与工伤赔偿可以兼得。法律规定，因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。也就是说劳动者在主张了民事赔偿后依然可以获得工伤赔偿，两者是不冲突的。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  没签劳动合同受工伤怎么赔偿

  1,798人已观看

• 0'54
  交通事故和工伤赔偿可以双倍赔吗

  5,954人已观看

• 0'53
  未签劳动合同员工受伤怎么赔偿

  1,965人已观看

• 0'52
  交通事故和工伤可以双重赔偿吗

  1,881人已观看

相关普法查看更多

• 
  可以同时享受工伤待遇和民事赔偿吗

  180人已浏览

• 
  劳动者是否可以同时获得工伤赔偿和民事赔偿

  174人已浏览

• 
  劳动者能够同时获得工伤赔偿和民事赔偿吗

  224人已浏览

• 
  工伤和对方赔偿可以同时享受吗

  159人已浏览