去劳动局投诉怎么写投诉书-法师兄

投诉人姓名：性别：年龄：工作单位：工作单位住址：家庭住址：联系电话：被投诉单位名称：法人代表(负责人)姓名：性别：年龄：单位地址：电话号码：事实与理由：包括：投诉人工作期间工作地点工作内容是否订立劳动合同劳动合同期限(自何时至何时)劳动合同约定事项(如工资如何支付等)用人单位与劳动者对违法事实是否存在争议劳动者工作中是否存在违反劳动保障法律法规及用人单位规章制度的行为，是否给用人单位造成经济损失劳动者何时发现用人单位在何方面侵害自己的合法权益。为维护合法权益，特请劳动监察部门协助，纠正用人单位违法行为。投诉请求(要求用人单位履行何法定义务)：以上所述情况属实，如有编造，愿承担法律责任。投诉人姓名：投诉证据：A4纸、内容清晰 1、举报人身份证复印件。 2、劳动合同(劳动协议)复印件。 3、证明人身份证复印件及证言材料。 4、其他证据材料及来源。

答

一般情况下，公司是怕被人向劳动局投诉的，后果可能包括会对企业的诚信度产生不利的影响一般都会产生法律成本或不利法律后果会影响企业的凝聚力和向心...

答

劳动局投诉应包括以下内容：投诉基本信息、被投诉单位基本信息、事实和理由：投诉请求；其他。任何组织或者个人有权向劳动保障行政部门报告违反劳动保...

劳动投诉申请：投诉人ＸＸ，姓名ＸＸ，性别ＸＸ，出生ＸＸ年ＸＸ月，家庭住址ＸＸ，联系电话ＸＸ，身份证号ＸＸ。被投诉单位的地址（必须是全称）。法定代表人ＸＸ，职务ＸＸ，电话ＸＸ，主要负责人，职务ＸＸ，电话：ＸＸ，侵权的事实和内容：ＸＸ，有何诉求：ＸＸ，致：ＸＸ地区劳动监察保障大队，投诉人：ＸＸ，ＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日。

劳动局投诉流程步骤：准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁；材料：个人身份证件、证明劳动关系的资料。需准备与公司存在劳动关系的证据，证明劳动关系可以是劳动合同，如果未签订劳动合同，可以收集证据证明事实劳动关系。法律依据《中华人民共和国民法典》第八条民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

当事人向劳动局投诉的，可以亲自向劳动局提交投诉报告材料，请求劳动局维护其合法权益；或者委托他人代表他人投诉，但应当依法提供授权委托书、证明劳动关系的材料，如劳动合同。