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可以辞职离开,但是要提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果用人单位有相关违法法律的情节的,劳动者可以单方解除劳动合同并不用...
1、公司签三年合同有效。公司和员工签订劳动合同的期限由双方当事人自行决定,没有明确的时间限制的。 2、根据劳动合同的类型,只要不是固定期限的...
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1、公司签三年合同有效。公司和员工签订劳动合同的期限由双方当事人自行决定,没有明确的时间限制的。 2、根据劳动合同的类型,只要不是固定期限的劳动合同,签订几年都没有关系的,都是双方在协商平等的基础上确定,不存在违法的情形的。
你可以辞职离开,但你应该提前30天书面通知雇主,你可以终止劳动合同。用人单位有相关违法法律情节的,劳动者可以单方面终止劳动合同,不支付任何违约金。如:未缴纳社会保险、未缴纳劳动报酬等。在合同履行期间,员工可以要求终止劳动合同并提出辞职。员工申请辞职的,应当提前一个月书面申请辞职。试用期内,可提前三天口头申请辞职。
公司合同签三年合法的。法律上并没有对公司和员工签订劳动合同的期限有明确的规定的,一般都是双方当事人在平等的基础上协商确定期限,根据劳动合同的类型确定,不存在合法不合法的情形,只要不存在胁迫或者欺诈劳动者的情形就可以的。
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