劳动合同中的附件有法律效力吗？

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• 问劳动合同附件的法律效力如何？
  

  在企业里面上班，签订的劳动合同附件的法律效力是合同附件一般对合同正文补充说明的相关文件，是合同的有效组成部分，有关合同附件法律效力与合同是具有同等法律效力的。 附条件合同，是指当事人在合同中特别规定一定的条件，以条件是否成就来决定合同效力的发生或消灭的合同。

• 问合同附件的效力有哪些，合同附件的法律效力
  

  质押合同的法律效力： (一)出质人代质权人占有质物的，质押合同不生效；质权人将质物返还于出质人后，以其质权对抗第三人的，人民法院不予支持； (二)因不可归责于质权人的事由而丧失对质物的占有，质权人可以向不当占有人请求停止侵害、恢复原状，返还质物； (三)出质人和质权人应当以书面形式订立质押合同；质押合同自质物移交于质权人占有时生效； (四)债务人或者第三人未按质押合同约定的时间移交质物的，因此给质权人造成损失的，出质人应当根据其过错承担赔偿责任。

• 问合同附件有法律效力吗？
  

  合同附件符合法律规定的有效要求的，具有法律效力，即当事人具有相应的民事行为能力；真实；附件内容不违法，不违反公共秩序和良好习俗；不损害他人的合法权益。

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