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既然你爸爸的伤是轻伤,那么打人者就已经构成故意伤害的刑事责任。按照我国刑法的规定,应判处三年以下的有期徒刑或者拘役。至于能赔多少钱,就你所叙...
根据相关标准,可定为轻伤二级。致人轻伤,处3年以下有期徒刑、拘役或管制。可追究刑事责任并附带民事诉讼要求赔偿。相关法条:一、《人体损伤程度鉴...
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刀伤不同达到部位轻伤标准也不同的。《人体损伤程度鉴定标准》第六条头皮锐器创口累计长度达8厘米,儿童达6厘米;钝器创口累计长度达6厘米,儿童达4厘米。《人体损伤程度鉴定标准》第十四条面部软组织单个创口长度达3。5厘米(儿童达3厘米),或者创口累计长度达5厘米(儿童达4厘米)或者颌面部穿透创。《人体损伤程度鉴定标准》第二十一条肢体皮肤及皮下组织单个创口长度达10厘米(儿童达8厘米)或者创口累计总长度达15厘米(儿童达12厘米);伤及感觉神经、血管、肌腱影响功能的。
在公司被人打自卫,如果确定是,那么用人单位是不允许以此为由解除劳动合同的。正当防卫没有违反劳动合同条款。因为劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。如果用人单位以此为由解除劳动合同,员工可以到部门举报维权。
1、工伤赔偿金的多少与劳动者的伤残等级有关,所以伤者应当尽快申请工伤认定和伤残等级鉴定,最后根据伤残等级申请工伤赔偿金。 2、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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