什么标准切刀伤多少公分需-法师兄

刀伤不同达到部位轻伤标准也不同的。《人体损伤程度鉴定标准》第六条头皮锐器创口累计长度达8厘米，儿童达6厘米；钝器创口累计长度达6厘米，儿童达4厘米。《人体损伤程度鉴定标准》第十四条面部软组织单个创口长度达3。5厘米（儿童达3厘米），或者创口累计长度达5厘米（儿童达4厘米）或者颌面部穿透创。《人体损伤程度鉴定标准》第二十一条肢体皮肤及皮下组织单个创口长度达10厘米（儿童达8厘米）或者创口累计总长度达15厘米（儿童达12厘米）；伤及感觉神经、血管、肌腱影响功能的。

答

刀伤不同，部位轻伤标准也不同。《人体损伤鉴定标准》第六条头皮锐器伤口累计长度为8ｃｍ，儿童累计长度为6ｃｍ；钝器伤口累计长度为6ｃｍ，儿童累...

答

刀伤不同达到部位轻伤标准也不同的。《人体损伤程度鉴定标准》第六条头皮锐器创口累计长度达8厘米，儿童达6厘米；钝器创口累计长度达6厘米，儿童达...

轻伤包括轻伤一级和轻伤二级，这里面造成轻伤一级的显然就会比造成二级的要重一些。结合该标准中的规定，对于头部轻伤标准其实也是分为了一级与二级的。一、头部轻伤一级的情形包括： 1、给伤者头皮造成了创口或瘢痕，同时长度累计达到了20厘米的。 2、造成头皮撕脱伤的，要求伤害的面积累计50平方厘米以上或者造成头皮缺损的面积累计达到了24平方厘米以上的。 3、伤者的颅骨出现了粉碎性或凹陷性的骨折情况。 4、若是造成颅底骨折的话，则同时要求存在脑脊液漏的情况。 5、脑挫(裂)伤内出血性颅内血肿伤性硬脑膜下积液。 6、外伤性脑积水伤性颅内动脉瘤伤性脑梗死伤性颅内低压综合征。 7、脊髓损伤致排便或者排尿功能障碍(轻度)。 8、脊髓挫裂伤。二、头部轻伤一级的情形有： 1、给伤者头皮造成了创口或瘢痕，同时长度累计达到了8厘米的。 2、造成头皮撕脱伤的，要求伤害的面积累计20平方厘米以上或者造成头皮缺损的面积累计达到了10平方厘米以上的。 3、若出现帽状腱膜下血肿的情况，则要求此时的范围达到了50平方厘米以上。 4、造成伤者颅骨骨折。 5、外伤性蛛网膜下腔出血。 6、脑神经损伤引起相应神经功能障碍。

创口10cm构成轻伤二级（肢体皮肤一处创口或者瘢痕长度10.0cm以上），涉嫌构成故意伤害罪。相关规定：《人体损伤程度鉴定标准》脊柱四肢 5.9.4轻伤二级 a)四肢任一大关节功能丧失10%以上。 b)四肢重要神经损伤。 c)四肢重要血管破裂。 d)椎骨骨折或者脊椎脱位(尾椎脱位不影响功能的除外);外伤性椎间盘突出。 e)肢体大关节韧带断裂;半月板破裂。 f)四肢长骨骨折;髌骨骨折。 g)骨骺分离。 h)损伤致肢体大关节脱位。 i)第一趾缺失超过趾间关节;除第一趾外，任何二趾缺失超过趾间关节;一趾缺失。 j)两节趾骨骨折;一节趾骨骨折合并一跖骨骨折。 k)两跖骨骨折或者一跖骨完全骨折;距骨、跟骨、骰骨、楔骨或者足舟骨骨折;跖跗关节脱位。 l)肢体皮肤一处创口或者瘢痕长度10.0cm以上;两处以上创口或者瘢痕长度累计15.0cm以上。

确定具体工伤伤残等级才能确定相应的赔偿标准。工伤处理： 1.申请工伤认定：参保地（未参保：用人单位所在地）人力资源和社会保障局 2.申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。 3.用人单位有缴纳工伤保险，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的，由用人单位全部支付。 4.用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。