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脸上被人打成轻伤应赔多少钱

2022-09-17
在公司被人打自卫,如果确定是,那么用人单位是不允许以此为由解除劳动合同的。正当防卫没有违反劳动合同条款。因为劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。如果用人单位以此为由解除劳动合同,员工可以到部门举报维权。

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