职工在下班途中无证驾驶机动车发生交通事故伤亡，能否认定为工伤

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• 问无证驾驶摩托车上下班途中发生交通事故能否认定为工伤
  

  1`可以认定为工伤.因李某虽然己书面辞职并获批准,但其仍在厂里上班,所以事实劳动关系仍然存在,所以在下班途中遇到车祸,应认定为工伤.至于您提到李某属无照无证驾驶摩托车,因其情节并没有严重到违反刑法或治安管理条例,所以不影响工伤的成立2`如果交通事帮赔偿总额超过一次性工亡补助金,不再享受.如果未超过可以补足差额.3`抚恤金是发给李某生前提供主要生活来源`无劳动能力的亲属.请注意这两个条件需要同时具备,并且抚恤金之和不应高于李某生前的工资.4`因工死亡职工供养亲属范围是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母.子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女.

• 问上下班途中发生机动车事故能否认定为工伤
  

  1、上下班途中发生机动车事故的应当认定工伤，机动车事故已经赔偿的医疗费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费和丧葬费等实际发生费用，可在工伤保险赔偿中扣除。 2、未达到伤残级别的，只能赔偿医疗费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费及停工期间的工资。 3、工伤休息期间，用人单位照常发放工资。

• 问下班途中发生机动车交通事故，是否可认定为工伤
  

  1、下班途中发生机动车交通事故，可认定为工伤。 2、工伤赔偿主要有三个项目：一次性工亡补助金（48个月-60个月当地上年度职工月平均工资）；丧葬补助金（6个月当地上年度职工月平均工资）；供养亲属抚恤金（标准祥见《工伤保险条例》第三十七条第一款第三项） 3、建议尽快申请工伤认定，因国务院正在向社会征集意见欲把《工伤保险条例》中关于上下班途中发生机动车交通事故应认定为工伤这一规定删除。 4、如果事故对方当事人也承担交通事故责任，可按法律规定要求对方赔偿。

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