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订立有效合同应具备如下条件: 1、签订合同的主体适格; 2、合同是真实意思表示; 3、合同内容合法,没有违背公序良俗; 4、法律规定或者当事...
一、合同订立的主体应当具有订定约的资格或合法的授权:合同的主体最少应当为两个主体。 二、企业法定代表人应当在合同上签字或者加盖名章;是非法定...
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订立合同符合以下条件的有效: 1、签订合同的人具有相应的民事行为能力; 2、合同内容反映了签订人真实的意思表示; 3、合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定或者社会公共利益。根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
企业订立无效合同需要赔偿。企业订立无效劳动合同的,应当参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬支付劳动者的工资,同时应当按照违反和解除劳动合同经济补偿金支付标准赔偿劳动者相应的经济损失。
符合以下条件订立的合同才是有效的: 一、当事人订立合同时是完全民事行为能力人。 二、订立合同是各方当事人的真实意思表示,不存在欺诈、胁迫的情形。 三、合同不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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