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小明还在试用期,工资不得低于劳动合同的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
小明还在试用期,他的工资不得低于劳动合同工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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小明还在试用期他的工资不得低于劳动合同工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
如果小明还在试用期,其工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当由单位以货币形式按月支付给劳动者本人,并且不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
试用期工资不得低于正式工资的百分之八十。
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