工作年限可享受的待遇

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• 问工作中受伤可以享受工伤待遇吗
  

  符合条件的享受工伤待遇。【工伤认定】：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

• 问劳动者工作年限满了才能享受什么待遇?
  

  劳动者工龄的待遇主要体现在年休假与医疗期的时候，在同一家用人单位工龄满一年的则可以享受年休假的待遇，一般来讲工龄越长，享受年休假的天数越多。在劳动者生病期间，工龄越长的则享有的医疗期也就越久。

• 问工伤待遇可以无限期享受吗？
  

  《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。即，在劳动者工伤医疗期内，劳动者有权享有停工留薪工资。评定伤残等级后停发原待遇，并不是不再享受病假待遇。在停工留薪期满之后，周某不再享有停工留薪的待遇，但因为客观上有继续治疗的需要，用人单位应当支付继续治疗期间的病假工资。

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