深圳市员工工资支付条例第五十五条有什么新规定?

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• 问深圳市员工工资支付条例第五十一条什么内容?
  

  用人单位克扣、无故拖欠员工工资或者低于最低工资支付工资的，劳动保障部门可以视情节轻重向社会公布。

• 问深圳市员工工资支付条例第五十四条是怎么规定的?
  

  用人单位实行承包经营，承包方拖欠员工工资的，发包方应当依法承担相应的法律责任。

• 问深圳市员工工资支付条例第十六条有什么新规定?
  

  用人单位应当将工资支付给员工本人。用人单位支付工资委托银行发放的，应当将工资存入员工本人帐户。用人单位以现金形式支付员工工资的，应当由员工本人领取，并在工资支付表上签收。员工因故不能亲自领取工资的，可以委托他人代领，但应当提供书面的授权委托。员工死亡的，工资由其继承人或者受遗赠人领取。

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