劳动纠纷怎么告

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• 问劳动纠纷被告二审证据不够怎么办？
  

  不能再诉讼或上诉了，如对已经发生法律效力的裁判、裁定，认为有错误的，能够向上一级人民法院申请再审，应当在裁判、裁定发生法律效力后六个月内提议。合同纷争是本律师的专长，本律师在成都，能够与本律师联系。中华人民共和国民事诉讼法 第一百九十九条当事人对已经发生法律效力的裁判、裁定，认为有错误的，能够向上一级人民法院申请再审；当事人一方人数众多或者当事人两方为公民的案件，也能够向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的，不停止裁判、裁定的执行。 第二百零五条当事人申请再审，应当在裁判、裁定发生法律效力后六个月内提议；有本法第二百条 第一项、 第三项、 第十二项、 第十三项限定情形的，自知道或者应当知道之日起六个月内提议。

• 问劳动纠纷怎么办
  

  申请劳动仲裁是程序之一，也是提起诉讼的前提程序。必须经过仲裁才能向法院提起诉讼。但是，对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决之日起15日内提起诉讼。不提起诉讼，不履行仲裁裁决的对方，可以向法院申请强制执行。

• 问劳动纠纷怎么办？
  

  劳动者因离职发生劳动纠纷的，当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

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