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在转移社保时不是必须要调档案的。劳动者与新单位签订了劳动合同,单位可凭劳动合同为员工办理社保、建立新的人事档案;如果新单位办理社保时需要看人...
在转移社保时不是必须要调档案的。劳动者与新单位签订了劳动合同,单位可凭劳动合同为员工办理社保、建立新的人事档案;如果新单位办理社保时需要看人...
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在转移社保时不是必须要调档案的。劳动者与新单位签订了劳动合同,单位可凭劳动合同为员工办理社保、建立新的人事档案;如果新单位办理社保时需要看人事档案的,则可申请调档案,或者由单位直接在社保部门办理。
在转移社保时不是必须要调档案的。劳动者与新单位签订了劳动合同,单位可凭劳动合同为员工办理社保、建立新的人事档案;如果新单位办理社保时需要看人事档案的,则可申请调档案,或者由单位直接在社保部门办理。
在转移社保时不是必须要调档案的。劳动者与新单位签订了劳动合同,单位可凭劳动合同为员工办理社保、建立新的人事档案;如果新单位办理社保时需要看人事档案的,则可申请调档案,或者由单位直接在社保部门办理。
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