相关法规
相关问答
异地社会保险转移程序是参加者在原参加地提供身份证、社会保险号码,在所属社会保险中心印刷基本养老保险参加保险支付证明书。向新参保地社会保险机构...
1、须带材料:转出地社保机构办理的《个人帐户转移表》、个人缴费记录及《转入市基本养老保险个人帐(专)户》转移申报表,转入单位须在《转入市基本...
大家都在问查看更多
员工辞职档案和社会保障转移应在15日内办理。用人单位无权扣留员工档案,劳动者应当按照双方约定办理工作交接,用人单位财务部门应当及时结清工资进行保险清算。如果其行为造成员工损失,员工有权要求仲裁赔偿。
如果你不是在校学生,与用人单位之间的关系适用劳动法的有关规定。 而劳动法对于单位要求劳动支付违约金是有限制的,只适用于存在培训后服务期的约定和敬业限制的规定,其他情况下的约定都是没有法律效力的。 办理档案转移手续单位必须办,不存在约定免除该义务。 如果发生争议协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
如果是学生档案应当放入人才市场,如果是养老保险关系档案应当办理养老保险异地转移手续。养老保险异地社保转移流程:第一步:参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。第二步:参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。第三步:新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。第四步:原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内,将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转,终止申请人在当地的参保关系,向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。最后一步:新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
393人已浏览
895人已浏览
2,922人已浏览
662人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询