法律规定劳务派遣工伤怎么处理

大家都在问查看更多

• 问劳务派遣工伤认定怎么处理？
  

  劳务派遣工遭受工伤的，应当由派遣单位向有关单位申请工伤认定。 《劳务派遣暂行规定》第十条：被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。 被派遣劳动者在申请进行职业病诊断、鉴定时，用工单位应当负责处理职业病诊断、鉴定事宜，并如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料，劳务派遣单位应当提供被派遣劳动者职业病诊断、鉴定所需的其他材料。

• 问劳务派遣工工伤怎么处理
  

  劳务派遣工受工伤，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，并承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。 《劳务派遣暂行规定》第十条：被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。

• 问劳务派遣工工伤怎么处理？
  

  劳务派遣工工伤的，由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时缴纳工伤保险的，由用人单位和用工单位负责，承担连带赔偿责任。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  劳务派遣工伤怎么处理

  2,491人已观看

• 1'15
  劳务派遣证怎么办理

  4,978人已观看

• 1'11
  劳务派遣办理

  2,112人已观看

• 1'06
  劳务派遣许可证怎么办理

  3,594人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务派遣工伤怎么处理

  181人已浏览

• 
  劳务派遣工伤怎么处理

  267人已浏览

• 
  怎么处理劳务派遣工伤

  176人已浏览

• 
  劳务派遣工工伤怎么处理？

  404人已浏览