广告职工入职协议书怎么写,怎么规定

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• 问入职协议怎么写
  

  劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

• 问入职工伤的职工申请工伤认定的协议书怎么写
  

  可以参照工伤保险条例规定的赔偿项目，列明各项目赔偿标准。如果不愿提及各赔偿项目，可以笼统说赔偿多少就行了。格式上可参照一般合同范本。另外，工伤赔偿协议，职工一方可以反悔。

• 问入职到离职都未签合同怎么办，入职协议书怎么写
  

  入职到离职都未签订协议合同的话，可能会导致再次就业遇到问题，资历受到怀疑，如果没有纠纷的话，可以选择到原有企业开具证明，如果不给予开具的话，可以选择上诉维护自身的权益。 1、首先写明甲方与乙方信息。 2、所任职务年限等工资待遇。 3、结尾：双方签字盖章生效。

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