我被辞退了有什么后果才能签正常离职单？

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• 问入职一个月辞职多久才能正常做了
  

  1、入职不满一个月要辞职的，应当根据劳动合同确定辞职时间。 2、《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”用人单位有和劳动者约定试用期的，劳动者只需要提前三日通知用人单位，就可以辞职；未约定试用期的，劳动者需要提前三十日通知用人单位，然后才可以辞职。

• 问辞职多久后才能正式离职
  

  1、根据《劳动合同法》第37条规定，员工提前30日以书面形式向公司提出辞职即劳动合同宣告解除，因此在你提交辞职的30日后就和单位不存在劳动关系啦；2、《劳动合同法》第50条规定，用人单位应当在职工离职日起15日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续，如果公司拖延办理，你可以去当地劳动局进行投诉，要求公司为你从速办理离职手续。

• 问非正常离职的后果是什么
  

  非正常离职离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。 根据《劳动法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位对非正常离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，非正常离职的劳动者不享受任何待遇(企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。

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