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老板押工资和身份证的行为违法。《劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者...
涉嫌故意伤害,可以报警,依法追究其刑事责任。或者可以委托律师提起民事诉讼,要求赔偿。可以主张赔偿医药费、护理费、误工费、营养费等,如涉及伤残...
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这属于家庭暴力,警方应当受理,现在你们可以找妇联或者居委会给他们调解,如果他们夫妻感情确实破裂,已经没有共同生活的必要,她可以和对方协议离婚也可以直接到法院起诉离婚,鉴于她这种情况建议直接到法院起诉离婚,要求解除他们的婚姻关系、处理子女抚养问题及抚养费的给付、分割你们夫妻共同财产或者共同债务,对方有家庭暴力建议搜集相关证据在离婚时她可以主张相关赔偿,有需要来电咨询以维护你的权益,有需要联系我。
这个是需要及时报警的。申请伤情鉴定,伤情结果分为三种:轻微伤、轻伤和重伤。如果伤情鉴定结果为轻微伤,那么只需要赔偿实际的医药费等相关支出;一旦鉴定结果为轻伤或轻伤以上,对方是要承担刑事责任的;其次,等病情稳定了建议申请伤残鉴定,一旦构成伤残,对方要支付伤残赔偿金。赔偿的项目有:医疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、陪护费、误工费被抚养人生活费、伤残赔偿金、精神损失费,每一项费用的计算,都有相关法律规定。
当然可以,《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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