工地干活工伤后，老板给付医药费，康复后需要赔付多少钱

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• 问工地干活受伤谁付医疗费
  

  在承包的土地上，如果是劳务关系的话，则是工伤，如果不是，则是雇佣关系。如果是雇佣关系的话，因工作而受伤要追偿的话，可以找包工头或者其雇主；如果因为第三方而受伤的话，则向第三方追偿。 工伤赔偿具体包含哪些项目 1、根据个人情况，受伤工人可以要求医疗费、停工留薪期待遇(原工资待遇发放)、护理费、一次性伤残补助金(以发生工伤前十二个月的月平均工资为基数进行计算)、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、治疗工伤所需费用、住院伙食、交通补助费、辅助器具费等。 2、要特别说明的是，根据法律规定，达到法定退休年龄或者按照规定办理退休手续的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 3、工人在工地上受伤，应该属于工伤范畴，要向当地的劳动局申请工伤认定。如果建筑公司不帮忙的话，工人可以自己发出申请。经过鉴定，明确工伤等级后，工人就可以享受工伤保险待遇了。如果这个时候建筑公司不赔偿，工人可以向劳动监管大队投诉。

• 问在工地干活时受伤，老板不支付医疗费怎么办
  

  我在工地干活，手被压伤，后期老板不付医疗费，出不了院，我怎么办

• 问工地受伤老板不付医药费怎么办
  

  首先要根据具体情况来看是属于工伤问题还是属于人身损害赔偿问题。工伤是必须建立劳动关系，人身损害赔偿是建立劳务关系。工伤的话要立即要求用人单位申请工伤认定，所以的医疗费由用人单位支付。若是人身损害赔偿，你可以先行垫付医疗费，治疗好后起诉对方。你也可以马上起诉，就你现在的损失要对方赔偿。

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