工地老板拖欠工程款如何维权

大家都在问查看更多

• 问老板拖欠员工工资不支付,员工应该如何维权?
  

  如果您被拖欠工资,可以前往当地劳动监察大队反映和投诉,并要求解决问题。劳动监察大队是处理此类纠纷的专门机构。根据《劳动法》规定,工资应按月发放。如果公司拖欠工资,您可以到劳动监察大队投诉,劳动监察大队将责令用人单位限期发放工资。第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,禁止克扣或无故拖欠劳动者的工资。

• 问工厂老板拖欠老人工资不给出,老人应该如何维权?
  

  1、向当地劳动执法监察大队投诉是最简单的方法，他们会依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可以依据劳动合同法第三十条的规定，向当地人民法院申请支付令，如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法申请支付令。 3、最有效的方法是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔。如果还不赔，可以申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。 5、在要求工资的同时，还可以依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。 《劳动合同》第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 《劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的 （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 （三）安排加班不支付加班费的 （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

• 问如何处理工地老板拖欠工资
  

  单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  如何起诉拖欠工程款

  405人已观看

• 0'47
  如何防止工程款拖欠

  761人已观看

• 1'20
  拖欠工程材料款该如何处理

  3,718人已观看

• 1'00
  工地拖欠工程款找哪个部门解决

  2,288人已观看

相关普法查看更多

• 
  如何向老板追回拖欠的工程款

  146人已浏览

• 
  如何才能找回老板拖欠工程款

  121人已浏览

• 
  遇到老板拖欠工资暑假工怎么办，如何维权

  18人已浏览

• 
  老板拖欠3个月工资未给！该如何维权

  23人已浏览