劳动法法不按时发工资有哪些行为

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• 问不按时发工资这个行为违反了劳动法的哪条
  

  不按时发工资违反劳动法第五十条规定，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。劳动者可以向劳动行政部门举报，劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上100％以下的标准向劳动者支付赔偿金。

• 问不按时发工资违反哪一条劳动法
  

  不按时发工资违反劳动法第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

• 问不按时发工资违反哪一条劳动法？
  

  不按时发工资违反劳动法第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

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