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用人单位不认同工伤认定决定书的,劳动者可以通过提起劳动争议仲裁以及诉讼请求用人单位履行相关义务。
根据《工伤保险条例》第五十五条的规定,对工伤认定结果不服的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。社会保险行政部门工作人员违法的,依法给予处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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