在一家工厂打工十七年老板没给买社保，有没有什么补

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• 问厂里的老板给员工买保险，没有跟员工说的
  

  工伤保险是国家要求企业缴纳的强制险种，所有费用均由公司承担，不存在职工自愿不买的情况；根据劳动合同法和社保条例的规定，没有签合同和交社保的公司必须从你工作的次月开始支付双倍工资，时间从08年开始计算，你可以要求解除劳动关系，然后根据你的工作时间给你补偿金，工作满1年补偿1个月，满半年不满1年也是1个月，不满半年是半个月，没签合同双倍补偿，还必须给你从工作之日起补交社保 1、要求公司支付未签劳动合同的双倍工资； 2、补缴保险，不能补的，现金支付； 3、未买社保的，工作满一年的补偿一个月的工资； 4、如果是违法辞退的，工作满一年的赔偿两个月的工资

• 问在工厂受伤没买社保有什么赔偿？
  

  单位没买社保，则本应由社保支付的工伤保险待遇也由单位支付。具体流程包括：单位向社保局申报工伤，单位不申报的，职工本人或其近亲属可以申报。认定工伤后，申请劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级确定工伤赔偿数额。工伤赔偿项目有：医疗费、住院期间的伙食补助费、治疗期间的工资、护理费、一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金等。另外，可根据商业险的合同条款获得赔偿。

• 问为什么工厂没有给员工交社保？
  

  工厂没有给员工买社保，员工去劳动局告可以要求企业补缴社保。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

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