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合同诈骗是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,通过虚构事实、隐瞒真相、设定陷阱等手段骗取对方财产的行为。或者是合同一方当事人故意隐瞒真实情况,或故意告知对方虚假情况,诱使对方当事人作出错误的意思表示,从而与之签订或履行合同的行为。假如双方约定的违约金是合同价款的15%,是不高的,从你陈述的情况来看也没有发现一方诈骗的行为,假如双方违约的话,也可以依据法律和约定追究违约方的责任。
1、不知劳动合同中对待遇有没有明确的约定,如果有的话,老板让你去外地作业务并降低工资便是对劳动合同的违反。 2、公司让去学汽车驾照,如果没有签订培训合同(我想应该没有),就只能认定为公司的正常培训,不用当心因此承担违约责任。 3、劳动者都有辞职权,你只按照劳动法规定的程序(提前30日以书面形式)提出辞职申请。公司不能因你辞职要你承担违约责任。
按照你说的情况有两种可能,一种是出于激励机制确实因你绩效不如他人,而调动你的职务,如果是这种情况,建议调整心态,拼搏再上。另一种是有人整你,这种情况可以选择不干。如果用工单位存在不给你缴纳养老保险等社会保险的过错,你自己辞职也能得到赔偿,如果用人单位在履行与你签订的劳动合同过程中无过错,你自己主动辞职用人单位不应当给你补偿。
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