小15天，其他时间正常上班，但当月工资一分没给，正常吗？

大家都在问查看更多

• 问一个月的上班多少个小时正常
  

  根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时； 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

• 问一个月正常上班是多少个小时
  

  根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时； 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

• 问上班16个小时正常吗
  

  不正常。第一，一般的单位使用16周岁以下的童工属于违法行为，轻者由劳动稽查大队稽查处罚；重者，可能构成犯罪，由公安机关办理；第二，每月几百元的工资可能低于当地工资标准。工资低于当地最低工资标准的，属于违反劳动法的行为，由政府劳动稽查调查处理；第四，每天上班十几个小时，超过8个小时的时间属于加班，应该支付150%的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  一天没上班扣三天工资合法吗

  4,675人已观看

• 1'05
  什么样的员工可以正常辞退

  1,173人已观看

• 1'04
  公司正常辞退员工怎么赔偿

  1,474人已观看

• 1'11
  星期天与平常调班合法吗

  11,637人已观看

相关普法查看更多

• 
  上15个小时班正常吗

  450人已浏览

• 
  一天上十个小时班正常吗

  5,844人已浏览

• 
  上班压一个月工资正常吗

  439人已浏览

• 
  离职当天上班正常吗

  249人已浏览