根据我国的法律，在职受伤工伤5级一次性赔偿标准是多少？

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• 问二级工伤一次性赔偿标准是多少
  

  二级工伤赔偿标准的规定： 1、二级伤残的一次性伤残补助金为25个月的本人工资； 2、停工留薪，在治疗和修养期间，由用人单位按正常工资待遇支付； 3、医疗费、交通、食宿费用依法由工伤保险基金支付等。

• 问十级工伤一次性赔偿标准是多少？
  

  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。那么这就是10级工伤一次性赔偿标准了。

• 问一次性工伤十级赔偿标准是多少
  

  职工因工致残被认定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金（未参加社会保险的，由用人单位支付），标准如下： 一级障碍：本人工资×27个月； 二级障碍：本人工资×25个月； 三级障碍：本人工资×23个月； 四级伤残：本人工资×21个月； 五级障碍：本人工资×18个月； 六级障碍：本人工资×16个月； 七级障碍：本人工资×13个月； 八级障碍：本人工资×11个月； 九级障碍：本人工资×9个月； 十级障碍：本人工资×7个月。

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