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法律并没规定统一的赔偿标准。各地不同,除了一次性伤残补助金是国家规定的11个月个人工资,其他一次性医疗和就业补助金都由各省、直辖市、自治区自...
可按照工伤流程进行计算,根据员工的伤情可初步判定为九级伤残。1、工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均...
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依据限定, 1、一次性伤残补贴金赔偿准则为13个月的本人薪水,但最高为166140元,最低为33228元; 2、一次性工伤医疗补贴金和伤残就业补贴金:准则为解除或者终止劳动关系时20个月的天津市2013年度工人月平均薪水(即85200元)。如分隔计量,则一次性工伤医疗补贴金为8个月计34080元,一次性伤残就业补贴金为12个月计51120元。一次性工伤医疗补贴金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补贴金由用人单位支付。以上两项合计为:最低:118428元;最高:251340元。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
参考《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》GB/T 16180-2006的规定,你的伤残等级应在7级左右,但具体结论以鉴定机构鉴定为准。如是7级伤残的,可以享受44个月本人工资的赔偿,本人工资以你工伤前十二个月应发工资的平均工资来计算的。另有停工留薪期的工资,伙食补助费等。
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