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小诊所是肯定不能开病假条或者诊断证明的,县级以上的医疗机构开具的病假条和诊断证明才会被认可。一般单位都不认社区开的病假条,所以最好到三甲医院...
一般来说诊所开病假条样本怎么写,就诊所,医院开不了病假条,只能开建议休息的病历,你拿这个去请假。除非你是诊所上班,诊所开假条...
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虽然可以发行,但是最好看看你的需求。也有要求超过三甲的。三级医院必须事先给医生看病。一般公司不承认社区开设,最好是三家医院,最权威。发行病假证明书的条件: 1、具有医生以上职务、处方权的临床医生,具有发行病假建议书(或病情介绍书)的职权。 2、医生在向自己诊察的患者发行病假建议书的同时,在病历(包括门诊病历)、门诊登记表上做好记录,准备检查的病假建议书必须在医务科盖印章。
所有请病假的假单正常情况下都会是后补的,楼主可以要求员工提供正规医院的医生建议休息证明+取药发票(这个一定要,有些医生和员工是熟人,建议休息证明是可以轻松获得,但发票必须是买药后才能有),鉴于诊所比较容易走人情关一般不采用,在公司的规章制度中列明请假要求。
只要治疗疾病需要,没有住院可以请病假。 劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的,可以就近入院,口头请假,事后即使补办手续。 《执业医师法》 第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明文件,必须亲自诊查、调查,并按照规定及时填写医学文书,不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。 劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会 劳险字〔1992〕14号 二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的,根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,由企业劳动鉴定委员会(小组)作出鉴定,经企业行政批准。
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