工伤赔偿款组成是如何的，分别是如何进行赔偿的。-法师兄

按法律规定，工伤赔偿分三部分：一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金，超出三项标准的，归人道主义补偿所以工地应该一次性赔偿工亡金。

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按法律规定，工伤赔偿分三部分：一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金，超出三项标准的，归人道主义补偿所以工地应该一次性赔偿工亡金。...

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不同程度的伤害，赔偿的费用项目和标准不同。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工...

发生工伤事故后，用人单位应当在30天内提起工伤认定，若用人单位未在30天提起的，则劳动者应在工伤事故发生后的一年内，向有管辖权的工伤认定委员会提起工伤认定。用人单位或劳动者提出工伤认定申请后，工伤认定部门有权根据用人单位或劳动者提供的材料而决定是否予以受理。受理后，应当在60日内做出工伤认定决定书。申请工伤鉴定需要的材料：（一）工伤认定申请表；（二）职工本人身份证明；（三）与企业存在劳动关系的证明材料；（四）初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部申请材料。

怎么进行：一、报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。二、程序由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。三、工伤鉴定程序工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。四、协商赔偿程序工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。五、程序与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起。六、审理程序对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。七、执行程序或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。八、申诉程序对生效判决不服的，则可以申请启动再审程序。

工伤赔偿的过程是：1、工伤报告程序。用人单位在工伤保险机构为劳动者投保工伤保险的，方可办理此手续。单位应当自工伤事故发生之日起或者职业病诊断之日起15日内，向当地劳动行政管理部门提交工伤报告。2、社会保险经办机构应当调查工伤（死亡）事故是否属于工伤程序，这是一般工伤的第一步。但是，如果用人单位书面认可为工伤，且未投保工伤保险，则不得办理此手续。注意工伤鉴定的两个时间：如果单位未提及工伤鉴定，工伤人员必须在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社会保障经办机构调查鉴定后，应当书面通知单位和伤者。3、工伤鉴定程序是指在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤（即完成工伤鉴定程序后），在医疗终止或医疗期满后，由县级以上的工伤鉴定委员会进行的工伤鉴定，并按照工伤鉴定程序计算工伤鉴定。工伤鉴定金额。4、工伤鉴定是指工伤鉴定和用人的工伤鉴定。5、劳动仲裁程序不能与用人单位协商解决的，可以依照劳动仲裁法律、法规提出仲裁程序。六、法院审理程序对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。七、仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，可以根据有效法律文件向法院执行局提出执行申请，由法院执行。八、。如果上诉程序不接受有效判决，可以申请启动再审程序。