解除或终止劳动合同赔偿标准是什么

大家都在问查看更多

• 问劳动合同终止/解除合同的赔偿标准
  

  劳动合同解除或者终止属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于非法解除或者终止，按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金；在其他情况下，用人单位不需要赔偿。

• 问《解除劳动合同双倍赔偿金解除或终止劳动合同的
  

  第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

• 问劳动合同终止或者解除怎么赔偿的
  

  劳动合同解除或者终止应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；用人单位违法解除劳动合同，按经济补偿标准的二倍支付赔偿金；过失性辞退用人单位不需要支付经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  解除劳动合同赔偿标准

  4,489人已观看

• 1'21
  劳动合同的解除和终止

  3,408人已观看

• 1'01
  解除劳动合同赔偿金标准

  2,726人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同解除或终止赔偿标准

  145人已浏览

• 
  解除或者终止劳动合同怎么赔偿

  168人已浏览

• 
  关于劳动合同解除或终止的赔偿

  197人已浏览

• 
  解除或终止劳动合同是什么意思

  788人已浏览