劳动合同终止或者解除的补偿金
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劳动合同解除或者终止属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的行为主要包括哪些 (一)用人单位违反本法第四十二条的规定,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对违法解除或终止劳动合同赔偿的标准是怎么规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同终止或解除赔偿标准
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劳动合同终止或解除的补偿不能一概而论,要区别不同情况分别处理:一、劳动合同的解除分两种情况1、劳动者提出解除劳动合同一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>合同终止赔偿标准的法律规定
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合同终止赔偿标准,分别是: (1)合同解除时,如果没有给对方造成损失的,不需要进行赔偿; (2)如果...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违法解除或终止劳动合同有哪些法律后果
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违法解除或终止劳动合同的法律后果:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违法解除或终止劳动合同赔偿的标准是怎么规定的,律师怎么看
解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询解除或终止劳动合同赔偿标准是什么
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的赔偿具体标准
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用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。《劳动合同法》第47条规定了终止劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对违法解除或终止劳动合同赔偿的标准是怎么规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
终止或解除劳动合同的证明有哪些?
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解除终止劳动合同书的内容如下: 1、用人单位和劳动者的基本信息; 2、解除终止劳动合同的原因; 3、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除或终止劳动合同通知书怎么写
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解除或终止劳动合同通知书的内容应当包含以下内容:用人单位与劳动者的基本信息(姓名或名称等);劳动者在...
郑萌律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>合同解除或终止的法律后果
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合同解除或终止的法律后果是:合同关系在客观上不复存在,同时合同双方当事人之间的权利义务关系也归于消灭...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到违法解除或终止劳动合同赔偿的标准是怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违法解除终止劳动合同的赔偿
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止或者解除怎么赔偿的
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劳动合同解除或者终止应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;用人单位违法解除劳动合同,按经济补偿标准的二倍支付赔偿金;过失性辞退用人单位不需要支...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除或终止怎么赔偿
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劳动合同解除或者终止应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;用人单位违法解除劳动合同,按经济补偿标准的二倍支付赔偿金;过失性辞退用人单位不需要支...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在职人员解除或终止劳动合同
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劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同解除或终止后的单位和个人
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劳动合同解除或终止后,单位的义务是为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除或终止劳动合同的补偿金标准是什么?
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劳动者单方解除劳动合同是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、试用期外,单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止/解除合同的赔偿标准
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劳动合同解除或者终止属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于非法解除或者终止,按照经济补偿标准的两倍支付赔偿...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违法解除或终止劳动合同赔偿的标准是怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情况才算违法解除或者终止劳动合同
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《劳动合同法》第四章,即第三十六条至第三十五条,对劳动者和用人单位解除或终止劳动合同做了明确的规定,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同终止和合同解除的区别是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同怎样赔偿
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一、违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的补偿: 用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>解除或终止劳动合同经济补偿标准是怎样的
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关于解除或终止劳动合同经济补偿金的标准 《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
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